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为何30岁的他在台湾只能领低薪?在澳洲却能当上总经理

2017-03-09 来源: 商业周刊 原文链接 评论0条

阴冷的雨天早晨,我跟D约在大安区的巷弄咖啡馆,看看手表,他已经迟到20分钟。

“子房哥,抱歉来晚了!”听到D的问候声,我抬头一看。看见样子一路赶过来,也难为他了。 “唉,女儿忘了带其中一本作业簿。”D说。

D是我的学员,也是澳洲一家营造商的合伙人,跟我有些海外投资开发案的合作。当初看到他三十几岁就有如此成就,觉得相当惊讶。后来他解释,澳洲政府与银行很开放机会给年轻人创业,他周边许多企业的总经理,董事等阶级,都是他这样的年纪。他在台湾出生,中学以后被送到澳洲念书,大学毕业并在当地工作几年后,与他在澳洲的堂哥合伙创业,去年为了与年迈父母生活举家搬回台湾,在台湾与澳洲两地奔波事业。

为何30岁的他在台湾只能领低薪?在澳洲却能当上总经理 - 1

(图片来源:网络)

我们闲聊他女儿的事情,他突然感叹地说:“在台湾的小学生真是辛苦,我女儿每天写作业三个小时,学校又定期有才艺表演,许多同学又会音乐,又会演讲,若不跟着似乎赶不上进度。”他举了他们在澳洲堂哥的女儿为例,“我侄女跟我女儿同年纪,上次看她写给我的卡片,上面英文错字百出,看她的作业,两张A4纸的简单内容,一周后交即可,简直太轻松了! ”

为何30岁的他在台湾只能领低薪?在澳洲却能当上总经理 - 2

(图片来源:网络)

D喝了一口咖啡,说:“我相信台湾人的教育程度,绝对比澳洲还强。但是想不透为什么澳洲的薪资环境,硬是比台湾高出许多。”

D拿他年约40岁的土木工程技师堂哥做比较。 “听说在台湾的土木技师,年薪百万已经很少了。但是我堂哥在创业之前,工程顾问公司给他的薪资,换算成台币大概是年薪五百万。 “他接着说:”而且当他创业的时候,银行根据他的专业技术,就借给了他七成的资金。”

为何30岁的他在台湾只能领低薪?在澳洲却能当上总经理 - 3

(图片来源:网络)

我对他笑笑提议:“你为了亲情留在台湾,要不要试着在台湾也找资源一起创造这样的发展环境?”

当世界是平的,人才会到处流动,资金也会到处流动。期待政府更积极优化台湾的投资环境,降低政治意识型态影响经济,减少族群对立的纷争。在教育上跟上实务,在职涯的发挥与投资审核上给予更多机会。如果一切都讲求低风险的保护主义,那低报酬的低薪环境,也只会让人心持续低落罢了。

关键词: 教育生活
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