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椰树招聘:员工“抵押房产”“终身服务”…真能招到人?网友群嘲:是又想免费上热搜(组图)

2020-08-21 来源: 上观新闻 原文链接 评论4条

近日,海南椰树集团有限公司(以下简称“椰树集团”)发文为“椰树培养职业经理学校”公开招生,其中一条招聘条件要求应聘者承诺终身在“椰树”服务,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。

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椰树集团“奇葩文案”再引热议

要求员工“抵押房产”“终身服务”

小观找到了椰树集团在微信公众号“海南直聘”上发布的招聘启事。

椰树集团称,总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。

但招收条件中也提到应征者需遵守两点承诺才能录取:

一要承诺做到“两不”——即:忠诚不谋私,顾事业不顾家;

二要承诺终身在“椰树”服务。

要写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还,并要求以房产作抵押,是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。

椰树招聘:员工“抵押房产”“终身服务”…真能招到人?网友群嘲:是又想免费上热搜(组图) - 2

目前,该招聘启事已被删除。

对于这样奇葩的招聘启事,有许多网友表示无法理解,认为要求员工“终身服务”“抵押房产”都是违法法律的。

@是孟亦田:这种公司恐怕连法务部门都没有,否则制定这种招聘条款简直是奇葩

@饿饿的脑斧:去一般地方打工是为了赚钱养家,去这个公司打工不光不能顾家,还得把房子也抵押进去,图什么呀?

@默默大夜猫:条款本身有问题,违反劳动合同法和人文精神

@果果的B面:顾事业不顾家,口号真的响。

也有人觉得,椰树是想故意用招聘启事上热搜,想做一个免费广告。

@微励志:免费做了一个广告

@欺负单身狗:又火一把,椰汁又可以卖几瓶

@怪兽飼育学:高啊,本来没人知道招聘信息,现在一分钱不花,全世界都知道了

还有人表示,企业给出的招聘启事本身就是双向选择,不接受可以不去应聘。

@一华独秀:一个愿打一个愿挨,觉得没人性可以不去应聘

椰树集团致歉:

对招聘信息审核不严,用词不当

今天上午,椰树集团发布声明致歉。声明全文如下:

昨日,我集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议,本次招聘旨在为集团储备高级管理人才,并能与集团长期共同发展,但由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,我集团在此向社会大众深表歉意。

椰树集团紧紧跟随时代步伐,大力加快海南自贸港建设,寻觅人才求贤若渴,今后我集团将不断加强政策和法律培训,合理合法招聘、注重人文关怀,脚踏实地做大做强民族品牌!

为此给广大网民造成不良影响,再次深表歉意。

招聘条件不合法

“更像是谋取噱头的招聘宣传”

不少法律界人士都表示,椰树集团的招聘广告涉嫌违法。

20日下午,湖南金州律师事务所合伙人律师邢鑫表示,可以明确的是,椰树集团的招聘条件不合法。

他认为,职业经理与用人单位之间属于劳动关系,适用我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定。根据我国《劳动合同法》第9条的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

显然,椰树集团要求劳动者以其房产作抵押的行为,违反了我国《劳动合同法》的规定。根据我国《劳动合同法》第84条的规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,如果椰树集团存在上述违法行为,将会受到劳动行政部门的处罚,并应承担劳动者的损失。

邢鑫说,其次,根据我国《劳动合同法》第37条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,椰树集团要求劳动者终身在椰树集团服务的行为,侵犯了劳动者的合法权益。

上海汉商律师事务所律师白翔飞也认为椰树集团行为不合法。“首先,虽然该招聘名义上说的是招聘高管,但实际上只能算是高管养成计划,相关人员入职之后并非直接成为管理层,因此本质上很可能还是劳动关系。”

白翔飞认为,如果是劳动关系的话,(公司)要求员工抵押房产以实现和员工人身的高度捆绑,这本身就是不合法的。根据劳动法及相关规定,员工是可以辞职的,员工不想干就不干,这也是员工劳动权的重要组成部分。

他说,“《劳动合同法》第九条明文规定,公司不能扣押财物,不得要求担保。

椰树公司的行为,更像是谋取噱头的招聘宣传,不像正儿八经的求贤公告。 

脑回路奇特

被戏称为流量界的“泥石流”

近几年来,海南椰树集团引发的争议不断,堪称流量界的“泥石流”。

早在2015年,椰树就发生为“留住员工”,强行扣押近千员工房产证的事件。虽然“椰树”辩称,这些房子是企业自建的房子。但媒体调查发现,房子都是员工花钱购买,拥有百分之百的产权,“椰树”扣押房产证违法。这个事情在媒体干预下,椰树被迫把房产证还给了员工,不过企业并未因此受到任何处罚。

2019年,椰树的广告营销专攻女性“上半身”,饮料瓶身印美女模特图,大搞“我从小喝到大”这句惹人遐想的广告语,成为众矢之的,不少网友直斥低俗。

丁香医生也发文称“椰汁真不能丰胸”。对此,海口市工商部门做出立案调查,椰树集团随后回复:广告语的意思是代言模特从小时候就喝椰树椰汁,公司也从没有宣传过椰汁有丰胸效果。

而在此次事件中,顾事业不顾家、终身服务、抵押房产再一次彰显了椰树的奇特脑回路。

光明时评就指出,都什么年代了,竟然还提出这种“海枯石烂式”的服务承诺要求。根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以约定无固定期限的劳动合同,但这与“承诺终身在‘椰树’服务”不一样,前者有双方协商终止的“限制”,后者则是单方的无期打工承诺。如此,劳动者与旧时地主一纸卖身契“圈养”的长工,又能有多大区别? 

澎湃新闻也评论指出,房产是普通人一生的血汗积累,以房产作抵押,承诺终身在“椰树”服务,员工和企业之间就不再是平等的雇佣关系,而无异于签订了“卖身契”,成为变相的“包身工”。这样的做法,随意侵犯公民的财产权,剥夺公民的择业自由权,可谓霸道,丝毫看不出现代企业管理的影子。

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最新评论(4)
fro_yo_
fro_yo_ 2020-08-21 回复
现在好多公司都要求要有一定的垫资能力,虽然没有写在招聘信息里面,但是入职后会要求各种垫资
lele6789
lele6789 2020-08-21 回复
这年头找个工作还得有套房子……如果想跳槽又想要房子,那就只能设法搞垮企业,才能保住自己的房产又能走人。
舌尖上的程序员
舌尖上的程序员 2020-08-21 回复
椰树集团用什么抵押保证用人一辈子?
Viviennesunyu
Viviennesunyu 2020-08-21 回复
假如公司为了你的房子,各种挤兑你,不公平对待你 甚至人身攻击侮辱的逼你离职呢?骗房子?


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